【编者按】2023年，半导体行业面临宏观经济和地缘政治等多重挑战。迎接2024年，《集微网》推出回顾展望系列，邀请行业代表企业总结过去一年的产业链发展、热点话题，并展望未来。通过这一系列，为半导体行业提供有深度的参考，助力企业更好地应对新的发展趋势。
集微网消息，2023年，半导体业周期下行。面对宏观经济和需求环境的持续不确定性，从原材料、器件到终端，诸多半导体企业纷纷裁员以节省资本支出，行业经历了前所未有的大裁员潮。更有多家企业终止半导体业务，断臂求生。据集微网统计，2023年仅半导体设备、设计、制造领域，便有30家左右知名企业裁员。
从国内来看，OPPO旗下哲库（ZEKU）终止芯片研发，解散3000人让业界震惊。此外星纪魅族也表示终止自研芯片业务，进行人员调整。而TCL控股全资子公司“摩星半导体”也曝出“公司解散”，裁员波及近百人。
国外巨头也未能幸免，裁撤了中国团队或其它地区员工。高通多次被曝裁员，包括在以色列、美国总部及中国大陆及中国台湾等地区。而英国芯片设计公司、英伟达潜在竞争对手Graphcore证实将解雇在中国大陆的大部分员工，并停止在中国大陆的销售。
5月12日，OPPO宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）的业务。
OPPO称，面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止ZEKU业务。
哲库HR在会上宣读了裁员补偿及离职流程。裁员补偿按N+3赔偿，其中的N的基数为员工过去全年的月薪、奖金以及其他应发收入所有的合计来去除以12，没有各地三倍上限的这个上限。而作为中国大陆第五大IC设计公司，哲库被解散的近3000员工成为各大芯片公司及猎头争抢的对象。
8月份有消息称，因业务无实际产出且投资成本高，星纪魅族AR芯片业务部门即将进行人员调整。该部门大约有200名员工，今年入职的应届生有40余人。调整计划是裁撤所有应届生，留一小部分老员工，赔偿方案正在商定中。
星纪魅族方面作出回应称，面对全球经济环境的不确定性，星纪魅族集团决定终止自研芯片业务，更加聚焦产品创新和软件用户体验。由于相关业务调整，涉及到部分人员调整优化，公司正在积极协调，沟通解决方案，依法合规妥善解决问题，针对受影响的应届毕业生，公司也在通过内部推荐等方法最大限度分流。
8月份，多名商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。几名商汤科技员工表示，此次裁员幅度较大。一名智慧城市与商业事业群（SCG）员工表示，他所在的部门裁员约10%至15%；SCG下属的质量中心解散，产品质量检验的任务被分配到各组。一名智能产业研究院员工称，该研究院这轮按照约10%的比例裁员。
据悉此次裁员的赔偿金标准为“N（每年工龄补偿一个月工资）+2”，外加缴付9月份社保，部分合同到期不续约员工及应届生，赔偿金为“N+1”。
10月份，有自媒体消息称芯瞳半导体大裁员，80%员工都被裁。对此，集微网联系到芯瞳半导体联合创始人李洋。他回应称，近期公司因业务调整确有优化，但是大规模裁员纯属谣言。
摩尔线日，摩尔线程创始人兼CEO张建中发出给公司全体员工的一封信，提到将进行一次常规性岗位优化，以达成更优的人岗匹配和岗薪匹配效能，更加聚焦GPU核心研发，预计将在一周内（11月6日当周）完成。
知情人士透露，摩尔线程高速发展三年以来，目前员工接近千人。此次人员优化为正常绩效考核后结果，因公司需要进行战略聚焦。
11月21日，有消息称，TCL控股的全资子公司“摩星半导体”内部人员曝出“公司解散”，此次裁员波及近百人，包括广州总部几十人，以及上海、深圳等分中心几十人。赔偿方案为N+1，整个公司包括软件、IC、甚至行政在内全部解散。
11月份，有市场传言称由于预算及盈利等原因，阿里达摩院对旗下量子实验室进行了大幅裁员，并可能裁撤整个团队。传闻表示，由于预算及盈利等原因，阿里巴巴达摩院量子实验室或已解散，共计裁减30余人，且该实验室许多成员已成功入职其他企业。
12月初，复睿微电子员工发帖爆料称，复睿微解散了！现在工资也发不出来了，赔偿的N+1从明年第二季度分期支付。今年6月便有消息称复睿微迟迟不发年终奖，员工、猎头纷纷劝退。
2月11日，据三位熟悉的消息人士称，Arm中国（安谋科技）裁员90-95人，以应对今年充满挑战的业务前景与情况。据称失去工作的人大多是研发工程师。
7月17日，有消息称英特尔将在中国台湾地区启动裁员，将裁员上百人。目前，英特尔中国台湾分公司员工数量约为1000人，若裁员百人，比例将达到10%。英特尔希望在2025年之前，每年削减成本金额达100亿美元。
9月份，市场消息传出高通在中国大陆和中国台湾均开始进行裁员。其中，高通在上海的研发中心的裁员人数可能达20％，不过裁员的赔偿预计将达到N+7。中国台湾地区裁员10%，赔偿预计将为N+3。
而高通对此回应称，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。虽然预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”、“关闭办公室、“撤离上海”等说法夸大其词。
2月份，有报道称存储器大厂美光也开始裁员与减薪，部分中国台湾员工近期爆料开始裁员，指出中国台湾美光无预警裁员，“十分钟通知走人”，引发政府部门关切。中国台湾美光2月10日发出声明，证实今年将通过自愿离职、人员精减和减少外部招募的方式，缩减约10%的全球员工数。但中国台湾美光并未透露预估裁员规模及人数。
3月份，知情人爆料，美国芯片设计厂商Marvell（美满科技）决定将中国大陆研发团队全部裁撤掉。这与2022年10月Marvell裁撤上海和成都分公司的大部分研发成员时隔半年不到。
继裁撤中国大陆团队后，11月份，市场消息称，受NAND Flash市况不佳以及中美贸易战限制影响，业界传出Marvell会裁撤中国台湾的NAND Flash控制IC的团队，且近期已经生效。
10月有传闻称AMD即将在中国大陆区大幅裁员，预计裁员比例10~15%。根据AMD大中华区员工总数推算，裁员人数最高可接近500人。
12月份英特尔表示将继续去年开始的数十亿美元的成本削减计划，计划在美国加利福尼亚州两个园区裁减311名员工，涉及圣克拉拉总部的约76名员工及福尔瑟姆的约235名员工，裁员预计将于2023年年底开始生效。而在福尔瑟姆裁减的约235名员工，已是英特尔本年度第五轮裁员。
1月份，美国三大芯片制造设备供应商之一的泛林集团（Lam Research Corp.）CEO蒂姆·阿彻在电话会议上表示，该公司将在全球范围内裁员约1300人，这大约占其员工数量的约7%。
除了以上提到的在中国大陆及中国台湾地区裁员，2023年高通还在以色列、美国等地进行了裁员动作。1月份，有消息称高通将在以色列进行新一轮裁员，削减数十个工作岗位。3月份，消息称高通2月从美国圣地亚哥总部削减了79个工作岗位，裁员主要集中在员工工程师、行政和法律部门。4月份知情人士透露，高通将在5月3日发布的季度业绩报告中宣布全公司裁员5%。其中，该公司移动部门将裁员20%必赢网站入口，。8月份，高通再次表明智能手机需求依然疲软，该公司正在采取措施减少开支，开始新一轮裁员。
1月份，新思科技（Synopsys）在致州EDD（加州就业发展局）的信件中表示，将在美国加州裁员，包括位于山景城102 East Middlefield Road和桑尼维尔工厂的102名员工必赢网站入口，，裁员定于3月31日生效。文件显示，受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。
美光科技（Micron Technology）2022年12月份宣布将在全球削减10％员工，2023年2月份开始在新加坡裁员。据悉，美光在新加坡聘有9000多人，但未披露在新加坡会减少多少员工和其他相关细节。
而此后有报道称，美光科技将扩大裁员比例至15%，bwin必赢(中国)在线登录入口，约7200名员工将被辞退。
2月份，迅达科技（TTM Technologies）表示，它计划关闭三个制造设施，以提高工厂总利用率、运营绩效、客户关注度和盈利能力。TTM预计，由于关闭，总共将裁员约750名员工，占全球员工总数的5%。
3月份，有消息称三星电子位于美国的半导体子公司Device Solutions Americas （DSA）最近也进行了裁员。三星电子DSA今年2月向全体职员发出了“由于经济不稳定，计划裁减3%职员”的通知。据了解，DSA的员工总数为1200人，大约超30人将被裁员。
在三星美国半导体子公司裁员同月，业界透露，科磊启动了裁员计划。据报道，科磊韩国分公司正在进行筛选离职者的工作。部分辞职对象还提出程序上的问题说：“在没有事先预告的情况下，以年薪协商为由将我叫到总公司，被劝告辞职。”
3月份，消息称Marvell正在美国裁员4%员工约320人，以应对产业低迷，该公司已通知员工。Marvell先前在中国大陆精简过人员，最新举措标志着其在美国的首次大规模裁员。
2023年6月8日，Valens Semiconductor宣布要精简开发平台以优化研发资源，并修订了2023年全年财务展望。该计划将于2023年第三季度末完成，包括在各个部门裁员15%，这样每年节省大约900万美元的运营费用。
9月份，英国最大晶圆厂Newport Wafer Fab（简称NWF）表示将裁员100人。该公司在未来所有权不确定的情况下，将裁员100人的决定归咎于英国政府的限制。
存储市场持续不景气，铠侠连续三个季度出现亏损，业界传出该公司正考虑裁员，用结构调整的方式重整经营。
芯片设计初创公司SiFive于10月24日表示，该公司已裁员约20%，约130人。SiFive在一份声明中指出，随着我们发现并专注于最大的机会，SiFive正在通过对我们所有全球团队进行战略调整，以最好地满足客户快速变化的需求。
现在存储行业低迷已蔓延到SSD制造商，Solidigm于10月份证实，由于行业低迷，该公司最近正在进行裁员，并称这是一次适度裁员，但拒绝提供更多细节。bwin必赢(中国)在线登录入口，Solidigm称公司将为即将离职的同事提供支持和遣散费。
10月底，芯片制造商Onsemi（安森美半导体）预计第四季度业绩将不温不火，并表示裁员约900人。
安森美提供用于电动汽车传动系统的芯片，并为摄像头和传感器等驾驶员辅助系统提供帮助。其今年已解雇1360名员工，预计营收为19.5亿美元至20.5亿美元，低于预期的21.8亿美元。
11月份，知情人士透露，芯片IP供应商Imagination Technologies计划裁员20%。根据一份内部消息，该公司表示，由于过去18个月的“商业环境”充满挑战，该公司正在裁员。
博通公司11月23日宣布斥资690亿美元收购VMware的交易完成，此后进行裁员的官方数字上升至2838人，数据来自博通在美国多个州提交的WARN（工人调整和再培训通知）通知。然而，州WARN法案通常只要求公司在有100名或更多员工受到影响时才进行备案，数字并不完整。
12月份有消息称，根据向美国加州就业发展部（EDD）提交的官方通知，ADI（Analog Devices）、ForgeRock、Nextdoor 和Flex等科技公司披露的最新一轮裁员计划将裁掉350个工作岗位。
事实上，对电子行业来说，不止半导体设计、设备、制造受到了寒气影响，许多如汽车及消费电子终端企业、互联网科技巨头、面板厂商在2023年都曾进行了裁员以进行有效而快速的成本缩减，集微网后续将进行单独汇总。
顶格打满!贝碧嘉开风眼了!上海这几区已升级橙色预警→
小米 14T Pro 手机宣传图曝光：天玑 9300+ 芯片、集成 Gemini AI
vivo 新机现身 Geekbench：预计为 X200 系列，搭载天玑 9400
脑瘫女孩豆豆进入小学，学校特意为她改造了一间厕所，“妈妈很快就不用陪我了哟”.
宝宝听爸爸妈妈讨论她的长相,听到夸赞开心笑笑 不好的立刻咧嘴哭,“这么小就听懂好赖话了”
